第3816章理想很丰满,现实很骨感

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  “秦教授,我不可否认的是,你的想法的确很美妙。”
  “但是你有没有想过,它的可行性!”
  “维也纳之所以被称为音乐之城,第一点当然是他的底蕴身后。”
  “在这里走出过无数位世界级音乐大师。”
  “如海顿、莫扎特、贝多芬、舒伯特、约翰·施特劳斯父子和勃拉姆斯都曾在此度过多年音乐生涯。”
  “他们共同组成了维也纳的底蕴。”
  “但是维也纳之所以称为音乐之城,还有另一点重要的因素。”
  “那就是音乐的门槛本身就不高。”
  “有意见乐器,或者根本不需要乐器,只要你会说话,那就能够学习音乐。”说到这里atiyah顿了顿,然后深深的看了秦洛一眼,继续说道:“但是秦教授,学术呢.?”
  “学术的门槛可不低,他需要有丰厚的底蕴才能接触。”
  “恕我直言,你的想法虽然很好,但是可行性却有待商榷。”
  是的,每个职业都有门坎。
  有的门槛高,有的门槛低。
  毫无疑问,学术就是一个高门槛行业.。
  这个门坎,拦住了大约百分之99的人.。
  而剩下的百分之1的人,他们能够改变一座城市吗.?
  难!
  很难!
  有句俗话说的好,难如登天!
  在说句难听点儿的,atiyah觉得秦洛这个计划几乎没有实现的可能.。
  得…….
  又绕回到这个问题。
  之前秦洛和彼得·舒尔茨讨论的时候,也谈到过这个问题。
  学术有门坎,这一点秦洛并不否认。
  这也是摆在他面前最大的一个难题。
  如果不将之解决,那么学术城的确是一句空谈。
  但是能解决吗?
  不管别人如何觉得,反正就秦洛自己觉得,这并非一件无法解决的事情。
  而且解决的方法很简单。
  培养!
  开设一座学校然后大量培养学术人才。
  或者干脆就号召全国的有底蕴的人,来到北山定居,然后在以北山辐射周围的城市,最终辐射全国。
  这就是秦洛的破局之策。
  “atiyah,你说的没错,学术的确是一门高门槛的行业,他也的确有局限性,但是我们可以动手培养啊!”
  “或者干脆,就号召全国的学术人才齐聚某一座城市,这样就能够在很短的时间内,改变一座城市的气质,增添城市底蕴。”秦洛笑眯眯的说道。
  培养?
  号召人才齐聚一堂?
  听到秦洛的话,atiyah笑了笑。
  不可否认,秦洛又天真了。
  培养这倒是可以,但是这个培养周期得多长时间呢?
  一年?两年?
  还是三年?五年?
  就算是五年,谁又能保证能培养出一个世界顶级科学家呢?
  没人能保障。
  顶级学者,不光是需要靠培养,而且需要天赋!
  虽然说,百分之九十九的汗水,加上百分之一的天赋就能够成功,但是有时候那百分之一的天赋却要比百分之九十九的汗水更加重要。
  至于秦洛说的,号召全国人才齐聚一堂?

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