第四十三章、这事就你了
周一才上班，黄子轩就接到人事课毛课长的电话，让他看邮件，上午九点有一个会议，不能缺席。
毛课长是个女的，五十多岁，为人做事都很死板严厉，不懂变通，一天到晚都拉着一张苦瓜脸，背后大家都叫她老巫婆。
听到九点钟要开会，黄子轩的心情顿时不好了，又不能看开盘了。
在股市，开盘和收盘一样，往往视为最重要的时间段，从这个时间段的交易，可以看出资金的动向和盘面的热点，可以作为自己投资参考。
而散户，在这个时间段，只会盯着自己手中的股票不放，鼠目寸光，眼界太窄，无法把握大局，从而失出很多机会。
黄子轩打开邮件一看，是特助滕原雪奈主持的会议，看看参加会议人员名单，都是人事课和生活委员会的成员，黄子轩就知道是关于如何关怀员工会议。
九点钟，会议准时举行，滕原雪奈还专门做了ppt。
在ppt中，滕原雪奈详细的说明了公司在关爱员工心身健康方面的想法和打算。比如组织各类比赛活动，各类团建活动，增设一间卡拉ok室，一间健身房……等等一系列规划。
这当然赢得了全体参会人员的赞同。
会议的最后，重点集中到这个季度员工生日安排上了。
公司每季度都为当季度生产的员工庆祝生日，之前都是直接发一些小礼物完事。现在，滕原雪奈建议要不要搞一场生日晚会，她让大家发表一下个自的看法和意见。
滕原雪奈的目光从黄子轩身上扫过，但最后还是让毛课长也发言。
“我认为特助这个建议非常好，之前我们只是买一些小礼物，发完就完事了，也没去关心员工喜不喜欢，开不开心！结果是钱花了，但效果又不好！所以，如果能组织一场生日晚会，一定能抓住员工的心！”
毛课长边说边点头，好像这事就这定下了。
“陶主任呢？”
毛课长说完之后，滕原雪奈又让陶主任发表意见。
陶主任是生活委员会主任，生产部门的代表，生产线员工人多，所以他有所疑虑：“特助的这个建议很好，我举两手赞成。但大家都知道，组织一场生日晚会，至于要几个小时，那些参加生日晚会的员工就不能上班了，这对我们生产安排影响很大！”
“生产安排要问生管部，黄子轩你是生管部的代表，也是生活委员会副主任，你说说看！”滕原雪奈让黄子轩谈谈自己的看法。
“这要看这种生日晚会是办这一次，还是从今以后就定下来了？”黄子轩想了想说。
“如果要办，肯定是定下来了，不然这个季度员工生日组织了一场生日晚会，下个季度就没了？你让那些员工怎么想？”滕原雪奈说。
“一个季度办一场生日晚会，一年也才四次，我想应该可以！至于时间，每月最后一天不是盘点吗？就把时间定在那一天，对生产影响应该比较小。”黄子轩说。
“生管都说了没问题，那我们生产自然更没问题！”
陶主任嘴上这么说，心里却在骂人，你们生管只会动嘴皮子，做事还不是我们，生产不出来，你们就象条狗一样在后面追。
“生产方面都没问题了，其它人呢？”
滕原雪奈扫视了一眼其它参会成员，大家都摇头，表示没有问题。
“那这件事就这样定下来！”
最后，滕原雪奈一锤定音：“这次的生日晚会面临放假，那就提前半个星期吧，我们现在就一起讨论一下，看怎么办才好？”
一个星期说长不长，说短不短，准备一场所晚会容易，但晚会的节目呢？要让那些参加生日晚会的人出，一个星期就太仓促了一点。
大家毕竟都是打工人，不可能随手就可以拿出一个节目上台表演，有些人也没这么大的胆气。
黄子轩知道这件事一个上午的时间都讨论去了，心中窝火，又不能看盘，也不知道龙津医药今天的走势如何，他想到个时间溜出去上洗手间，但看见没有一个人开这个头，也就忍住了。
大家叽噜呱啦的发表各自的看法，黄子轩心不在焉，也不知道大家说了什么，直到最后，黄子轩听到毛课长说到自己的时，才回过神来。
毛课长笑眯眯地看着黄子轩，说道：“黄子轩也是这个季度过生，这样男主持人就有了！”
原来，他们已经在讨论晚会主持人的事情。
“黄子轩，这次晚会的男主持你就上吧！”
滕原雪奈笑着拍板，把黄子轩定为生日晚会的男主持人。
“我？行吗？……”
黄子轩看看毛课长，又看看滕原雪奈，这事怎么不问我就这样定下来了？
“如果你都不行，谁行？声音好听，人又帅气，一上台，效果一定炸！”
毛课长说的时候，盯着黄子轩，细小的眼睛，冒着精光，脸上的皱纹一道一道的舒展开来，就象一只野兽盯着自己的猎物。
黄子轩被她盯得头皮发炸。
“黄子轩，这事就这样定了，你还有一个星期准备，不用担心！”
滕原雪奈根本不给黄子轩拒绝的机会。
“毛课长，你看女主持人……”
毛课长是人事课长，所以，滕原雪奈又开始询问她的意见，看她有没有合适的人选。
毛课长想都没想，脱口而出地说道：“品质部刚招了一个体系专员，叫肖小瑶，形象和声音都很不错，他们两人上台，应该很搭！”
不得不说，毛课长的眼睛真毒，就在毛课长提议肖小瑶时，黄子轩就觉得她是主持人的不二人选。
滕原雪奈也没见过肖小瑶，但见大家听到毛课长提议肖小瑶做女持人时，个个都表示很合适，就知道这个人应该没问题了。
要知道，一个新员工，在万人的公司，能在很短时间内获得不同部门人员的认同，至少在外形上，一定是引人注目。
最后，这件事就这样定下来了，至于晚会节目，滕原雪奈强压下去了，人数超过50人的部门都要出节目，节目必须在今天下班前定下来，至于节目的排练和费用，公司都会支持。
有钱，自然就有吸引力。
看来晚会节目不成问题，主持人也没问题，那晚会肯定也没问题，对于这次会议的结果，滕原雪奈非常满意。
毛课长是个女的，五十多岁，为人做事都很死板严厉，不懂变通，一天到晚都拉着一张苦瓜脸，背后大家都叫她老巫婆。
听到九点钟要开会，黄子轩的心情顿时不好了，又不能看开盘了。
在股市，开盘和收盘一样，往往视为最重要的时间段，从这个时间段的交易，可以看出资金的动向和盘面的热点，可以作为自己投资参考。
而散户，在这个时间段，只会盯着自己手中的股票不放，鼠目寸光，眼界太窄，无法把握大局，从而失出很多机会。
黄子轩打开邮件一看，是特助滕原雪奈主持的会议，看看参加会议人员名单，都是人事课和生活委员会的成员，黄子轩就知道是关于如何关怀员工会议。
九点钟，会议准时举行，滕原雪奈还专门做了ppt。
在ppt中，滕原雪奈详细的说明了公司在关爱员工心身健康方面的想法和打算。比如组织各类比赛活动，各类团建活动，增设一间卡拉ok室，一间健身房……等等一系列规划。
这当然赢得了全体参会人员的赞同。
会议的最后，重点集中到这个季度员工生日安排上了。
公司每季度都为当季度生产的员工庆祝生日，之前都是直接发一些小礼物完事。现在，滕原雪奈建议要不要搞一场生日晚会，她让大家发表一下个自的看法和意见。
滕原雪奈的目光从黄子轩身上扫过，但最后还是让毛课长也发言。
“我认为特助这个建议非常好，之前我们只是买一些小礼物，发完就完事了，也没去关心员工喜不喜欢，开不开心！结果是钱花了，但效果又不好！所以，如果能组织一场生日晚会，一定能抓住员工的心！”
毛课长边说边点头，好像这事就这定下了。
“陶主任呢？”
毛课长说完之后，滕原雪奈又让陶主任发表意见。
陶主任是生活委员会主任，生产部门的代表，生产线员工人多，所以他有所疑虑：“特助的这个建议很好，我举两手赞成。但大家都知道，组织一场生日晚会，至于要几个小时，那些参加生日晚会的员工就不能上班了，这对我们生产安排影响很大！”
“生产安排要问生管部，黄子轩你是生管部的代表，也是生活委员会副主任，你说说看！”滕原雪奈让黄子轩谈谈自己的看法。
“这要看这种生日晚会是办这一次，还是从今以后就定下来了？”黄子轩想了想说。
“如果要办，肯定是定下来了，不然这个季度员工生日组织了一场生日晚会，下个季度就没了？你让那些员工怎么想？”滕原雪奈说。
“一个季度办一场生日晚会，一年也才四次，我想应该可以！至于时间，每月最后一天不是盘点吗？就把时间定在那一天，对生产影响应该比较小。”黄子轩说。
“生管都说了没问题，那我们生产自然更没问题！”
陶主任嘴上这么说，心里却在骂人，你们生管只会动嘴皮子，做事还不是我们，生产不出来，你们就象条狗一样在后面追。
“生产方面都没问题了，其它人呢？”
滕原雪奈扫视了一眼其它参会成员，大家都摇头，表示没有问题。
“那这件事就这样定下来！”
最后，滕原雪奈一锤定音：“这次的生日晚会面临放假，那就提前半个星期吧，我们现在就一起讨论一下，看怎么办才好？”
一个星期说长不长，说短不短，准备一场所晚会容易，但晚会的节目呢？要让那些参加生日晚会的人出，一个星期就太仓促了一点。
大家毕竟都是打工人，不可能随手就可以拿出一个节目上台表演，有些人也没这么大的胆气。
黄子轩知道这件事一个上午的时间都讨论去了，心中窝火，又不能看盘，也不知道龙津医药今天的走势如何，他想到个时间溜出去上洗手间，但看见没有一个人开这个头，也就忍住了。
大家叽噜呱啦的发表各自的看法，黄子轩心不在焉，也不知道大家说了什么，直到最后，黄子轩听到毛课长说到自己的时，才回过神来。
毛课长笑眯眯地看着黄子轩，说道：“黄子轩也是这个季度过生，这样男主持人就有了！”
原来，他们已经在讨论晚会主持人的事情。
“黄子轩，这次晚会的男主持你就上吧！”
滕原雪奈笑着拍板，把黄子轩定为生日晚会的男主持人。
“我？行吗？……”
黄子轩看看毛课长，又看看滕原雪奈，这事怎么不问我就这样定下来了？
“如果你都不行，谁行？声音好听，人又帅气，一上台，效果一定炸！”
毛课长说的时候，盯着黄子轩，细小的眼睛，冒着精光，脸上的皱纹一道一道的舒展开来，就象一只野兽盯着自己的猎物。
黄子轩被她盯得头皮发炸。
“黄子轩，这事就这样定了，你还有一个星期准备，不用担心！”
滕原雪奈根本不给黄子轩拒绝的机会。
“毛课长，你看女主持人……”
毛课长是人事课长，所以，滕原雪奈又开始询问她的意见，看她有没有合适的人选。
毛课长想都没想，脱口而出地说道：“品质部刚招了一个体系专员，叫肖小瑶，形象和声音都很不错，他们两人上台，应该很搭！”
不得不说，毛课长的眼睛真毒，就在毛课长提议肖小瑶时，黄子轩就觉得她是主持人的不二人选。
滕原雪奈也没见过肖小瑶，但见大家听到毛课长提议肖小瑶做女持人时，个个都表示很合适，就知道这个人应该没问题了。
要知道，一个新员工，在万人的公司，能在很短时间内获得不同部门人员的认同，至少在外形上，一定是引人注目。
最后，这件事就这样定下来了，至于晚会节目，滕原雪奈强压下去了，人数超过50人的部门都要出节目，节目必须在今天下班前定下来，至于节目的排练和费用，公司都会支持。
有钱，自然就有吸引力。
看来晚会节目不成问题，主持人也没问题，那晚会肯定也没问题，对于这次会议的结果，滕原雪奈非常满意。