全职艺术家 第10节
主要也是因为公司近几年的新人打榜方面一直不太如意，所以高层们很不满。
大boss为此不止一次的发飙。
因为这个原因，还削减了不少相关部门的季度奖金，所以，为了大家的日子能够好过些，公司上下都真切希望，今年公司能够雄起一回。
而且公司有传言：
首席经纪人赵珏在高层们面前立下了军令状，今年公司必出一个新锐榜前三，做不到就自请降职。
这事儿可不小。
如果军令状没有完成，赵珏真要被上面降职处理，那在星芒都算得上是重大人事变动了。
毕竟赵珏的权利是很大的。
而作为传言的主角，赵珏从早上开始就把自己锁在办公室里，躺在椅子上双眼紧闭。
她陷入了一种自我隔绝的状态，不敢看手机，更不敢看电脑，因为她对今年的新人们没信心。
“滴滴滴滴……”
十二点终究还是到了。
今天这个闹铃的声音似乎格外尖锐刺耳，直接把赵珏从一种封闭的状态里拉了出来。
“行刑吧。”
赵珏睁开眼睛，叹了口气，又做了个深呼吸，然后打开了电脑。
不止赵珏。
整个星芒娱乐，甚至整个音乐相关的行业，此刻都瞄准了这个刚刚更新好的官方榜单：
新锐榜。
但当看到新锐榜上的第一个名字时，大家又不约而同的发出了类似的叹息，情绪奇妙的有些类似——
新锐榜第一名：
《是爱呀》，歌手钱星宇，作曲李染，公司沙海娱乐。
下载量：8.85万。
往年的新锐榜第一名位置，各大公司之间肯定会争到你死我活，彼此火药味十足。
但今年不同。
钱星宇这样的“新人”实在是太特例了。
竟然能够刚好赶在新人季前一个月，凭借人生中第一部电视剧出道且大红大紫，直接自带流量上场。
这样的“新人”谁争得过？
对此大家只能感慨：“有钱星宇这支杀手锏，沙海文化今年怕是要直接第一锁血到月底了。”
赵珏也感慨。
带着羡慕和嫉妒。
紧接着她决定：从下往上看成绩。
反正新锐榜只显示前一百的排名，看完一百个名字也花不了多少时间。
至于公司新人没进前一百？
开什么玩笑，星芒娱乐毕竟是秦州顶级娱乐公司之一，得天独厚的先期资源优势，如果公司真有新人在星芒这种规模的资源推荐下没进前百，那这种水平的新人必须得卷铺盖走人。
赵珏的眼光，还没那么次。
第七十三名的位置，赵珏看到了第一个公司新人的名字，这让她微微皱眉。
第五十五名，赵珏看到了第二个公司的名字，她眉头皱的更深了。
当看到第十二名，赵珏已经看到了公司的第八个名字。
第十一名不是公司的人。
所以，只剩两个名字了。
这意味着，今年星芒娱乐进了两个前十？
咬了咬嘴唇，赵珏开始看前十的名字，结果她在第九名，看到了公司第九个新人的名字。
这下只剩一个了。
第八名……第七名……第六名……第五名……
终于。
赵珏找到了第十个人的名字。
新锐榜第三名：
《生如夏花》，歌手孙耀火，作曲羡鱼，公司星芒娱乐。
下载量：3.3万。
赵珏的眼睛蓦然睁大，死死的盯着新锐榜第三的排名，呼吸急促，这一刻竟有种劫后余生的庆幸：
前三！
是前三！
作为首席经纪人，赵珏当然知道，羡鱼就是林渊那孩子使用的艺名，只是她没想到，最后把自己从悬崖边缘救回来的人，竟然是导致自己差点坠崖的林渊——
命运，还真是奇妙。
不再去管其他人的名次，赵珏的笑容重新变得自信起来：“这下谁也别想把我撸下去了，只要死保林渊的第三，老娘就不用降职！”
降职的后果真是太严重了。
家里独栋大别墅还有贷款呢。
猛然从座位前站起来，赵珏火速打出了一个电话：“立刻联系几个音乐软件的负责人，我要他们的首页推荐流，星芒能拿到的最高规格！”
“好的……恭喜赵姐。”
电话那头似乎也知道发生了什么。
赵珏笑了笑：“谢谢，你们资源部这会也得多帮衬着点，毕竟这只是首日排名。”
首日排名不代表最终排名。
后面还有整整二十九天的竞逐呢。
不过星芒这种大公司如果专心防守的话，首日拿到前三名，基本是不存在翻车可能性的，实在不行的话还有【九保一】战术作为保险栓呢。
什么是九保一？
当然是适当牺牲其他九首歌的资源，尽量给《生如夏花》更多的曝光，这是很多小型公司在出了一首高成绩歌曲的情况下才会搞出的战术。
一般来说，星芒是用不上的这种战术的，毕竟星芒不是什么小公司。
第一个电话打完，似乎想到了什么，赵珏又打出了一个电话：“老周，你们作曲部还缺人吗？”
“别闹了小赵。”
电话那头是一个生硬的男声：“为了新锐榜，公司逼着我招了一堆新人作曲。这种事情，是玩人海战术就可以行得通的吗？所以你就别给我添堵了，我这儿已经人满为患。”
赵珏微笑：“羡鱼也不行？”
电话那头的态度瞬间八十度拐弯：“赵姐，羡鱼人在哪呢，我可以亲自跟他签，我们作曲部门啊，最近是真的缺人！”
第八章 没见过世面
公司出了个新锐榜第三！
新锐榜开启的瞬间，这个消息已经在星芒娱乐传遍了，公司上下员工都精神为之一振。
“卧槽，终于有大佬出来挽尊了。”
“今年不会再扣我们音乐部门的奖金了吧？”
“害，我们影视部门都特么发任务，全部门上下每个人都必须下载一次《生如夏花》，今年好不容易出了个第三名，上面这是要力保的节奏。”
“那可不是。”
“星芒好歹也是秦州排名前三的娱乐公司，新锐榜表现拉胯，很影响咱们公司形象，要知道秦州很多音乐学院的应届毕业生都是根据这些风向标来选择公司的……”
秦州娱乐公司不知凡几。
其中名声最大的三家，无疑要数【星芒娱乐】，【沙海文化】，以及【绚烂银火】。
过去的新人季，这三家公司推出的新人基本可以包揽新锐榜的前排。
但近几年，沙海和绚烂银火一如既往的稳定，星芒娱乐的表现却持续拉胯，以至于外界都开始质疑星芒在音乐领域的权威了——
这种影响很恶劣！
因此公司高层才会对全权负责此事的赵珏施压。
如果不是这个原因，正常情况下，一个新人季的价值还不至于让公司boss都要伤肝动火的程度。
而随着公司员工的讨论。
羡鱼的大名，自然也是被大家传遍了。
相比之下，关于孙耀火的讨论却很少。
要知道，这是个普通人都会关注作曲人的时代，更别说在娱乐公司这种典型的业内生态环境下了！
作曲人地位是要远远高于歌手的。
要不然行业内为什么有“曲爹”的说法？
大家都门清一件事：
成就一首歌的火爆，往往是因为曲作者把他的旋律写进了人心。
换言之。
羡鱼创作的《生如夏花》这首歌不怎么挑人。
大boss为此不止一次的发飙。
因为这个原因，还削减了不少相关部门的季度奖金，所以，为了大家的日子能够好过些，公司上下都真切希望，今年公司能够雄起一回。
而且公司有传言：
首席经纪人赵珏在高层们面前立下了军令状，今年公司必出一个新锐榜前三，做不到就自请降职。
这事儿可不小。
如果军令状没有完成，赵珏真要被上面降职处理，那在星芒都算得上是重大人事变动了。
毕竟赵珏的权利是很大的。
而作为传言的主角，赵珏从早上开始就把自己锁在办公室里，躺在椅子上双眼紧闭。
她陷入了一种自我隔绝的状态，不敢看手机，更不敢看电脑，因为她对今年的新人们没信心。
“滴滴滴滴……”
十二点终究还是到了。
今天这个闹铃的声音似乎格外尖锐刺耳，直接把赵珏从一种封闭的状态里拉了出来。
“行刑吧。”
赵珏睁开眼睛，叹了口气，又做了个深呼吸，然后打开了电脑。
不止赵珏。
整个星芒娱乐，甚至整个音乐相关的行业，此刻都瞄准了这个刚刚更新好的官方榜单：
新锐榜。
但当看到新锐榜上的第一个名字时，大家又不约而同的发出了类似的叹息，情绪奇妙的有些类似——
新锐榜第一名：
《是爱呀》，歌手钱星宇，作曲李染，公司沙海娱乐。
下载量：8.85万。
往年的新锐榜第一名位置，各大公司之间肯定会争到你死我活，彼此火药味十足。
但今年不同。
钱星宇这样的“新人”实在是太特例了。
竟然能够刚好赶在新人季前一个月，凭借人生中第一部电视剧出道且大红大紫，直接自带流量上场。
这样的“新人”谁争得过？
对此大家只能感慨：“有钱星宇这支杀手锏，沙海文化今年怕是要直接第一锁血到月底了。”
赵珏也感慨。
带着羡慕和嫉妒。
紧接着她决定：从下往上看成绩。
反正新锐榜只显示前一百的排名，看完一百个名字也花不了多少时间。
至于公司新人没进前一百？
开什么玩笑，星芒娱乐毕竟是秦州顶级娱乐公司之一，得天独厚的先期资源优势，如果公司真有新人在星芒这种规模的资源推荐下没进前百，那这种水平的新人必须得卷铺盖走人。
赵珏的眼光，还没那么次。
第七十三名的位置，赵珏看到了第一个公司新人的名字，这让她微微皱眉。
第五十五名，赵珏看到了第二个公司的名字，她眉头皱的更深了。
当看到第十二名，赵珏已经看到了公司的第八个名字。
第十一名不是公司的人。
所以，只剩两个名字了。
这意味着，今年星芒娱乐进了两个前十？
咬了咬嘴唇，赵珏开始看前十的名字，结果她在第九名，看到了公司第九个新人的名字。
这下只剩一个了。
第八名……第七名……第六名……第五名……
终于。
赵珏找到了第十个人的名字。
新锐榜第三名：
《生如夏花》，歌手孙耀火，作曲羡鱼，公司星芒娱乐。
下载量：3.3万。
赵珏的眼睛蓦然睁大，死死的盯着新锐榜第三的排名，呼吸急促，这一刻竟有种劫后余生的庆幸：
前三！
是前三！
作为首席经纪人，赵珏当然知道，羡鱼就是林渊那孩子使用的艺名，只是她没想到，最后把自己从悬崖边缘救回来的人，竟然是导致自己差点坠崖的林渊——
命运，还真是奇妙。
不再去管其他人的名次，赵珏的笑容重新变得自信起来：“这下谁也别想把我撸下去了，只要死保林渊的第三，老娘就不用降职！”
降职的后果真是太严重了。
家里独栋大别墅还有贷款呢。
猛然从座位前站起来，赵珏火速打出了一个电话：“立刻联系几个音乐软件的负责人，我要他们的首页推荐流，星芒能拿到的最高规格！”
“好的……恭喜赵姐。”
电话那头似乎也知道发生了什么。
赵珏笑了笑：“谢谢，你们资源部这会也得多帮衬着点，毕竟这只是首日排名。”
首日排名不代表最终排名。
后面还有整整二十九天的竞逐呢。
不过星芒这种大公司如果专心防守的话，首日拿到前三名，基本是不存在翻车可能性的，实在不行的话还有【九保一】战术作为保险栓呢。
什么是九保一？
当然是适当牺牲其他九首歌的资源，尽量给《生如夏花》更多的曝光，这是很多小型公司在出了一首高成绩歌曲的情况下才会搞出的战术。
一般来说，星芒是用不上的这种战术的，毕竟星芒不是什么小公司。
第一个电话打完，似乎想到了什么，赵珏又打出了一个电话：“老周，你们作曲部还缺人吗？”
“别闹了小赵。”
电话那头是一个生硬的男声：“为了新锐榜，公司逼着我招了一堆新人作曲。这种事情，是玩人海战术就可以行得通的吗？所以你就别给我添堵了，我这儿已经人满为患。”
赵珏微笑：“羡鱼也不行？”
电话那头的态度瞬间八十度拐弯：“赵姐，羡鱼人在哪呢，我可以亲自跟他签，我们作曲部门啊，最近是真的缺人！”
第八章 没见过世面
公司出了个新锐榜第三！
新锐榜开启的瞬间，这个消息已经在星芒娱乐传遍了，公司上下员工都精神为之一振。
“卧槽，终于有大佬出来挽尊了。”
“今年不会再扣我们音乐部门的奖金了吧？”
“害，我们影视部门都特么发任务，全部门上下每个人都必须下载一次《生如夏花》，今年好不容易出了个第三名，上面这是要力保的节奏。”
“那可不是。”
“星芒好歹也是秦州排名前三的娱乐公司，新锐榜表现拉胯，很影响咱们公司形象，要知道秦州很多音乐学院的应届毕业生都是根据这些风向标来选择公司的……”
秦州娱乐公司不知凡几。
其中名声最大的三家，无疑要数【星芒娱乐】，【沙海文化】，以及【绚烂银火】。
过去的新人季，这三家公司推出的新人基本可以包揽新锐榜的前排。
但近几年，沙海和绚烂银火一如既往的稳定，星芒娱乐的表现却持续拉胯，以至于外界都开始质疑星芒在音乐领域的权威了——
这种影响很恶劣！
因此公司高层才会对全权负责此事的赵珏施压。
如果不是这个原因，正常情况下，一个新人季的价值还不至于让公司boss都要伤肝动火的程度。
而随着公司员工的讨论。
羡鱼的大名，自然也是被大家传遍了。
相比之下，关于孙耀火的讨论却很少。
要知道，这是个普通人都会关注作曲人的时代，更别说在娱乐公司这种典型的业内生态环境下了！
作曲人地位是要远远高于歌手的。
要不然行业内为什么有“曲爹”的说法？
大家都门清一件事：
成就一首歌的火爆，往往是因为曲作者把他的旋律写进了人心。
换言之。
羡鱼创作的《生如夏花》这首歌不怎么挑人。