开局账号被盗,反手充值一百万 第11节

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  没办法,公司的情况还是和之前一样,下班了大家都不走。
  他现在对于这个所谓的“狼性文化”真的是烦透了,神烦!
  人家那些大厂,那搞“狼性文化”,搞“996,007”之类的,人家是给足了加班费,给足了钱的。
  就算是某个员工突然猝死了,或者说住段时间icu把赚的钱都花了,那谴责起来,最起码能说给钱了。
  而他们这些公司呢,学个狗屁的“狼性文化”,钱不多给一分,天天画饼,哦不,他这样的公司,那领导压根已经连饼都不画!
  又要马儿跑,又要马儿不吃草,从古至今听到这句话,好多人都会觉得可笑,什么样的马儿能接受这样的条件。
  非但如此,在很多公司老板眼中,你在我这里干活,那是我给你提供了这个岗位,给你发了这工资。
  而老板觉得,你领了他的工资,那得拼命地为他干活,才能对得起这工资!
  可就是这样的公司,这些员工们依旧不敢轻易离职。
  当然,大厂的屁股也不是干净的,为什么现在的加班会那么多,本来应该十个人完成的任务,结果只招五个人,一个人干两个人的活,这已经算是公司不错了。
  然后呢,一个人在正常上班的时间里当然干不完两个人的活了,那怎么办呢,拿出另外半个人的工资来作为福利,只要你好好干,那你就能多赚这半个人的工资。
  对吧,很合理吧,听起来好像确实没问题,反正也就是导致越来越内卷了,猝死一些人而已,无所谓的。
  省下来的不单单是工资,包括五险一金等等一系列的东西都可以省下来。
  不过周毅最近已经不打算惯着这些人了,他已经做好打算准备离职。
  不得不说,方大状还是很给力的,在收到资料之后很快就紧锣密鼓地起诉,现在涉及到的两个案子都已经在准备开庭审了。
  老王一直在联系他想让他出谅解书,但是直接被周毅给拒绝。
  倒是另一个案子,方大状说对方想调解,法院同样也是这样的态度。
  毕竟金额小,真的没必要开一次庭。
  对此方大状的意思是让他去转一圈,然后当着对方的面告诉他们,不接受调解。
  对此周毅表示赞同,正好他的第二个视频还需要素材呢。
  平淡的生活总算有了几分点缀,很开心。
  工作干完了,时间卡的刚刚好,周毅起身收拾了下东西,随即就打算离开。
  然而,便在这个时候,王主任出现了。
  依旧是那副皮笑肉不笑的样子:“怎么小周,又要走啊,工作都做完了?”
  周毅看了看这位王主任,他现在已经没打算从对方嘴里听到什么好话了,因此只是点点头,话都懒得说。
  “小周啊,你先别走,这里呢,有一个任务,客户催的很急,你看大家现在都有事,所以就交给你,对了,明天早上上班给我交过来。”王主任笑呵呵地说道。
  这样的对话在过去的一段时间里经常发生,而且不只是给周毅,这办公室里的其他人都是这样。
  加班,加不完的班,干不完的活。
  王主任是他们的顶头上司,而且同样是这公司的股东,所以才会担任这个职务,不然周毅也不会觉得这家伙到这个位置莫名其妙了。
  所以王主任对于这些员工的看法只有一个,不想看到他们闲着……
  尤其是六点就下班,才六点,外面天还大亮呢,回去干吗,给他们发着工资呢。
  说完了,王主任便要转身离开,整个办公室里他都把工作安排下去了。
  当然,他王主任也肯定不会走。
  然而,王主任刚刚转过身便被叫住了。
  “对不起王主任,我现在已经下班了,明天早上上班没办法给你交过去!”
  周毅的声音不大,但是办公司也不大,而且这会儿大家都在忙着干活,都是噼里啪啦敲键盘的声音,是以他的话一出口,便直接吸引了整个办公室人的注意。
  王主任回过头来看着周毅,但脸上依旧挂着笑容:“小周啊,没办法,时间紧,客户要的急,你理解理解。”
  王主任平心而论,他确实也不是在故意刁难对方,因为现在确实需要加班。
  “而且你看,你之前直接走了,我也没说什么对不对,现在公司有困难,你也理解一下,咱们呐,互相理解。”
  不说还好,这一说周毅直接炸毛了!
  “不是啊王主任,您这话什么意思,什么叫我之前直接走了,我就问你我走的时候下班没有,下班了,我正常走,有什么问题吗?”
  “还你也没说什么,不是您打算说什么,我正常下班走难道也有问题?”
  周毅的话说的又快又急,直接让王主任的脸色变了变。
  周围的同事们也都抬起头看着这边,他们也没想到,这刚刚进来公司才一年不到的小周,居然真的和主任怼起来了。
  而且说话毫不客气!
  不过王主任还是保持着笑容道:“小周你看你,我就说了你一句,你怎么就急了,我的意思是啊,大家互相理解,公司现在要的急,实在没办法对不对。”
  周毅闻言直接气笑了,张嘴闭嘴就让人理解理解,我很理解!
  “理解啊,我很理解公司的难处,我也没说不愿意干,但是要想让我加班可以,给加班费,说加到几点就几点,我绝对没问题!”
  “对吧,我确实理解,但是你们也要理解我,理解一下我的生活,我现在需要赚钱,否则我没办法生活!”
  而听到了“加班费”这个词,办公司的其他同事都已经竖起了耳朵。
  尤其是那些老员工,他们在这公司这多年,还从来没有见到过加班费长什么样子呢。
  王主任闻言摇摇头道:“小周啊,你现在的想法就很不对,知道嘛,你看你才进来一年,试用期过了也才几个月,你还需要不断地学习,不断地锻炼。”
  “年轻人,不要总是把目光盯在钱上,好好的学本事知道嘛,学会了本事,那以后有的是赚钱的机会,咱们公司给你提供了平台,让你可以学习,你得学会感恩……”
  非但如此,旁边也有老员工站起来道:“是啊小周,别和王主任呛了,好好干活,不会的我教你,多学习。”
  第16章 怎么才叫学习!
  看着面前劝说自己的王主任和那个普丑老员工,周毅突然间不生气了。
  真的,他感觉自己这气生的一点都没必要!
  自己就是一个打工人,上班干活,下班睡觉,赚那份工资而已。
  不是有几句话说的好嘛,月薪十万,公司就是我爹娘,我与公司共存亡;月薪五万,办公室的甲醛都可以让我着魔,996就像呼吸一样自然;月薪两万,老板说什么都是对的,错的一定是我;月薪一万,老板说的有点问题,但我不说话。
  月薪两千,我是你爹!
  所以自己根本不需要生气,气坏了身子,那还得自己出钱治病呢。
  是以,在王主任和普丑老员工的目光中,面前如同火山爆发一样的周毅突然间平静下来。
  那王主任的脸上已经出现了几分高兴:“是不是啊小周,我们这些老人是不会骗你的,我们活了这半辈子,什么没见过。”
  “现在劝你不要把目光放在钱上,劝你好好学,那都是为了你好,真的,这是经验之谈,你放在外面,那些普通人,我都懒得和他们说话呢。”
  “所以你要……”
  在王主任说着这些话的时候,周毅一直看着对方,脸上的表情很平静,一直等着王主任说了半天停下了,这才道:“说完了吗王主任?”
  啊这……对方的反应好像和自己想象中有那么一点区别啊。
  在王主任的想象中,他这样苦口婆心地教育年轻人,那年轻人起码会很是感激自己的,尤其是像这样刚刚毕业才一年的年轻人。
  这些年轻人别看上过大学,其实不管性格还是什么,都很不成熟,老前辈们如果做出一副关心的样子,很容易让他们感激自己。
  以前公司里的年轻人很多都是被他教育过的,努力工作,努力学习,一点毛病也没有。
  结果现在,这小子看起来好像不太对……
  脑海中带着疑惑,王主任还是点点头。
  周毅开口道:“王主任,其实您说的很对,我们年轻人刚刚从大学出来,确实不能老把目光放在钱上,得好好学习……”
  王主任闻言顿时满意地点头,年轻人终究是年轻人啊。
  然而,周毅话锋一转:“可是王主任,莫非只有在下班时间义务提公司干活就是学习了吗?”
  说着话,周毅将桌上的任务书拿起来道:“这样的东西,这样根本没有任何技术含量,只是需要体力的工作,我并不认为对我的学习会有多大的帮助!”
  “而且,我下班了,在空闲时间,我努力的学习,考一些厉害的证书,做一些厉害的副业难道就不是学习了吗?”
  “或者我想在下班时间努力充电,考个研,那不是学习吗?那对我未来没有帮助吗?”
  “王主任,我怀疑你在偷换概念啊,你把学习和工作已经混为一谈了,我还是那个问题,难道只有在公司干活才是学习吗?”
  周毅并没有大吼大叫,他很淡然,声音也很平静,但是话里的意思却让王主任愣在了那里。
  是啊,学习的途径多种多样,为什么只有在公司干活才是学习呢!
  况且,还是这样根本没有技术含量的活儿。
  当然,周毅自己也知道,为什么公司会根本不在意他们的死活,只是一味地压榨,原因就在于他们这些人确实没有什么技术。
  这个活儿,他周毅能干,扭头他走了,再招一个人,培训一两个月也能干,区别只在于上手快慢的问题。
  不过说到底,这个公司其实就是干一些下游的没有技术含量的活儿,劳动工厂而已。
  但是说归说,王主任现在是真的卡壳了。
  非但他卡壳了,办公室里其他的那些员工同样愣住了。
  他们最小的也是周毅的前辈,比他先进公司,自然是知道王主任这些“教育”的话,你还别说,真的有人被哄住了。
  现在的社会上好像对于大学生的所谓“实习”或者说是“工作历练”已经到了魔怔的地步。
  普遍认为大学生都是不接地气的,他们根本什么都不懂,需要好好的历练,需要有工作经验。
  这种想法本身并没有什么问题,因为大学生存在的很大问题之一就是不接地气,没经验,但是,你最起码让这种“实习”有用才行吧!
  医学生就应该去医院实习,法学生就应该去法院或者律所实习,你把写程序的拉去工厂里,那踏马的叫实习?
  专业都不一样,硬塞进去让“实习”,这已经是不错了!
  周毅甚至知道,像是一些专科,那直接就是将学生当做是免费的劳动力!
  每年一批的毕业生,那就是最大的免费劳动力,直接塞进去电子厂之类的地方站流水线,而且别和人家谈钱,甚至于有时候你还得交钱……
  因为这是人家给你找的“实习”机会!
  听起来好像特别的玄幻……

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