开局账号被盗,反手充值一百万 第76节

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  “晋级事件开启!”
  事件名称:公司辞退拒发补偿金,反手建立公司挖人!
  事件要求:被公司恶意辞退拒付补偿金,更被当做反面来教育,通过让员工集体辞职的方法让公司受到教育!
  当前事件进度:0%
  接完电话回来,看着面前这些愁眉苦脸的同事们,周毅想了想还是道:“大家伙儿,如果我给大家找个下家,愿意离职吗?”
  “对了,那公司是我的。”
  啊?大家伙儿齐齐抬头看着周毅,好一会儿,韩哥直接道:“没的周毅,只要你给我们找好下家,那别的部门不好,咱们部门,集体跳槽!”
  “只是不知道你找的下家要不要这么多……”
  周毅闻言笑道:“那公司刚刚成立没多久,只要你们来,那都没问题,而且韩哥你在公司时间长,可以问问其他部门的人。”
  “只要他们来,这边公司都能要!”
  这……韩哥闻言有点不知所措了,刚建立的公司,而且只要是这公司的,过去了都要,有点离谱了吧。
  突然,韩哥看着面前的周毅,想到了之前传这个同事很有钱的话题,这公司该不会是……不至于吧?
  系统突然出现的这个所谓晋级事件让周毅很惊喜!
  确实再有一个事件自己就会达成圆满,但却想不到会是这件事!
  从他反手充值一百万开始就和公司纠缠,就算他有系统,这么长时间也没有好办法。
  而且物业的事件中系统不出现,还以为这孙子已经死了呢。
  但是现在看来……系统这大招有点好玩啊!
  一切都商量好了,周毅也联系了这个腾达公司的人事经理,给前同事们想离职的都发了邀请。
  然后,他就让自己的师傅,那位马瑶姐带着自己的录音笔和摄像头。
  这么好的事儿,不水两期视频,他周毅还算作者嘛!
  上午,周毅前公司,早上八点半,王主任早早地就守在了打卡机前面。
  公司最近招了几个年轻人,都是和当初的周毅一样,刚刚毕业没多久的小年轻,在试用期之内。
  公司的老人都知道,别看公司明面上的规矩是九点打卡,但实际上,八点半打卡已经成了潜规则。
  就如同下午六点下班,但其实你六点走一个试试看……
  这段时间正是公司打算清退老人用新人的关键时期,所以王主任在知道这些年轻人们“不按时上班”的事之后就亲自出面,打算磨一磨他们的棱角。
  对嘛,现在的社会上很多领导都是这样想的,年轻人,就得磨一磨棱角,然后,这才使着顺手呢。
  马瑶今天来的也挺早,第一次偷拍她还有点紧张,不过想着对方也发现不了。
  等到了八点五十分了,办公区里,公司的老人基本已经坐满,而新人一个都没到。
  王主任看看手表,脸上的愠色已经越来越多。
  终于,一个年轻人打着哈欠来了,头发略微有点乱,嘴里还吃着一份手抓饼。
  见到王主任了直接打招呼道:“诶王哥,早啊,这么早就来了。”
  王主任有点奇怪,这小子没眼色吗?
  好像根本没注意到自己已经不高兴了,是以他咳嗽一声道:“小孙是吧,现在应该不早了吧,你不觉得自己来的有点晚吗?”
  “而且王哥是你叫的吗?”
  晚?小孙奇怪道:“诶,王哥我咋就不能叫了,这名字取出来不就是让人喊的吗,咋了,还必须喊你一声王总?”
  “再了,现在才几点,你看看到九点还有十分钟呢,着急什么,我九点之前打卡了不就行嘛。”
  王主任之前还没怎么和公司的新人打交道,这刚开始几句话直接就给他弄懵了,这新人咋和吃了火药似的,一点就炸!
  第97章 我只打算逼个二,结果他王炸了!
  “小孙,你怎么说话呢,你看看大家,别人都早早的来公司了,啊,你这个点来还觉得没错是吗?”
  “年轻人要好好学本事,别老想着到点打卡, 那你这样是学不会的,你要想在这个社会上立足,就得好好学。”
  “等你学好本事了,那以后就好了啊,年轻,就应该多奋斗,别总是什么躺平。”
  说到后面,王主任还故意笑着说了一句俏皮话, 躺平文化,他之前在某个专家发的短视频里看过。
  那位专家说的就很对他的胃口嘛,年轻人,大好的年纪,社会培养了你,就应该好好地为社会做贡献。
  躺平,那就是一种罪过。
  反正当时王主任看的就感觉太对了,不愧是专家,说的话都这么有水平!
  是以他今天特意说了出来,也显示一下自己和年轻人们都是一样的。
  然而,王主任这种过去一直都行之有效的鸡汤这次却失效了。
  对面的小孙直接炸毛:“我怎么说话了,我怎么说话了, 我喊你王哥就不对了吗?他们几点来公司关我屁事!”
  “我来公司是赚钱的, 咋的,试用期这么两个钱还打算让我把命给公司?”
  “我没有躺平, 我只是干我该干的事, 赚我该赚的钱!”
  “你看你小孙, 我和你说话呢你急什么,我的意思是,你还年轻,不要张嘴闭嘴就说钱,年轻人真的要多奋斗,不要总是想着休息……”
  “你看你总想着休息,那上班干嘛呢对不对。”
  办公区内,公司的老员工们已经在那里想笑了,这番对话和之前周毅那会几乎没什么区别,只不过这位小孙更加的暴躁。
  大概王主任还以为每个年轻人都是周毅呢,人周毅进来最起码当牛做马干了一年呢。
  “你说完没有,到底是想咋样,卡点上班咋了?”
  正说着,后面又来两个年轻人,看看时间,正正好卡在了八点五十九。
  而且有人还在笑道:“这时间一分不差,请叫我时间管理大师。”
  结果刚刚上来就听到了两人的吵架,很快就加了进去。
  “你们自己规定的九点打卡,咋了,我们九点打卡有错?惯得你们,艹,不干了,什么玩意!”后面上来的这位时间管理大师更加的暴躁。
  啊?王主任惊呆了,这……这就不干了?
  眼看着王主任不知道咋说了,那边的马瑶已经凑了过来,一脸殷勤道:“小郑啊,别这么着急啊,王主任其实也是为了你们好。”
  “而且吧,你们这么主动辞职,那是拿不到工资的……”
  这话不说还好,一说出来,小郑更加的炸毛:“不给就不给,谁稀罕他们这点破工资呢,连我开车加油都不够,还真的把自己当回事了!”
  “就是,那点点钱而已,不干了,艹,麻求烦的。”
  年轻人直接喊着不干了,小郑甚至直接去办公区收拾自己的东西,这下子让王主任有点着急了。
  这段时间公司虽然还没有辞退一个老人,但是已经通过调岗和谈话等方式,慢慢让他们有离职的准备。
  然后就等着新人被带出来后就能把老人辞了。
  结果还没咋样呢,这新人已经要辞职了,而且什么都不要,干脆利索地收拾东西要走人。
  王主任还真的没见过这样的员工,这是恶意离职啊!
  那边的拱火大师马瑶还在说着:“小郑啊,你们离职也得提前通知公司呢,不能说走就走,这样对你们以后找工作不利……”
  小郑已经把所有东西都收拾好了,直接说道:“不利就不利呗,无所谓,就tm看这个姓王的不顺眼,不干了!”
  顿了顿又打招呼道:“兄弟们,走了,祝这破公司早日倒闭,给这老板的饼吃撑了,我想去骑行青藏线消化一下。”
  真正的挥一挥衣袖不带走一片云彩。
  看的王主任都惊呆了,现在的年轻人都这么勇敢的吗?
  小孙也在收拾东西,还有人在犹豫,王主任赶忙道:“不是啊,你们别着急,现在赚的钱少是因为试用期,等转正了你们的工资就上来了。”
  “你看看咱公司这么多的老员工呢,为什么他们能做到,你们就……”
  然而,王主任的话还没说完呢,电话响了。
  拿起来听了几句,王主任的脸色顿时大变,看着办公区里的这些老员工,直接道:“你们干嘛,你们要干嘛,这是商量好了?集体离职?”
  噗!旁边的小孙直接忍不住笑了出来。
  “诶你不是刚刚还说你们公司的老员工多好多负责嘛,这怎么也要辞职了,破公司趁早倒闭。”
  王主任指了指对方,但是没说出话来,顾不得考虑这些新人到底是咋回事,赶紧就去找他姐夫。
  这事儿太大了,因为刚刚人事那边的吴经理打电话,这公司的员工都好像商量好似的,一堆堆的去交辞职报告。
  他吴经理做人事这么多年,还从来没见过这么多人同时辞职呢!
  最重要的是,他们设计部的基本上都提了辞职,都走了,一个都不留。
  这种情况体现出来的问题很严重,这意味着你这个领导根本没有把人带好!
  董事长办公室,赵又德在不断地走来走去,很快办公室的门被敲响,王主任走了进来。
  “姐夫,这件事,这件事我也在查,主要现在还不清楚是谁带头的……”
  “上次没和你说吗,在公司里喊我董事长!”赵又德喊道。
  顿了顿,又才说道:“到现在了你还什么都不知道?算了,我去和大家聊聊,你们部门居然都要离职,你可真行!”
  说罢,赵又德直接出门,说起着急,他才是真的着急呢。
  一路来到了人事部,这里已经有不少人了,吴经理忙的满头大汗在不断地劝说,让大家先回去冷静冷静。
  “你们听我说,真的不能随便离职的,现在的行业什么情况你们不知道吗?离职了那么容易再找工作?”
  一边的马瑶上前说道:“容不容易找工作是我们的事,辛辛苦苦的加班,到头来被莫名其妙的调岗,我们可不想以后会变成这样。”
  “对啊,人家老韩他们在这里干多久了,说调岗就调岗,而且一下就成了行政,这么离谱的事儿,我们可怕以后也这样。”
  吴经理道:“大家伙儿听我说,冷静一下,真的要冷静一下,老韩那个情况特殊,而且……”
  “那我呢?我也情况特殊?我可是昨天被你说要自己辞职的!”
  马瑶很是诧异道:“昨天我就说了一句公司不给我补偿金不辞职,你那个脸变得是真快,就差没骂我了。”

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