第100节
“我家有，但是没来得及录，谁想到啊！”
在看片全靠电视台的岁月，错过了就是错过了。
唯有怀念，以及……画手。
绘画版里已经出现了《玫瑰色的梦》二创。当然，这是公司的画手奉命带薪画的，就是为了抛砖引玉，让更多的人愿意参与进来。
有人带头，绘画区的大触们也纷纷下场，又反向促使更多人去看《玫瑰色的梦》。
几位主角使用的手机也成了性格标签，那几位主角使用的手机，其实就是后世被称为「小灵通」的简约款。
便宜，每个八百块。
但是只能在本市使用，出了市就没信号。
大多数年轻人也没有满世界乱跑的需要。
对他们来说，这就是一个有用的周边产品。
此时在城市的年轻人，有不少人工资比他们的父辈高，特别是姑娘。
此时由于手机的影响，寻呼机的价格大幅下降，成为大多数还买不起手机的人的联络首选。
于是寻呼小姐成了热门职业，甚至有的中专开设了「寻呼员」专业。
黄绢她们寻呼台一个月底薪六百块，发一条信息出去一毛钱，一千条之后，每发送一条出去一毛五分钱。
熟练工每天基本能发出一百条，每个月稳稳的到手八百块。
买一个没用的周边花一个月的工资，有点缺乏说服力。
但是买一个可以被称之为「大哥大」升级产品的手机，那还是没有什么问题的。
几大城市的销售情况都不错，甚至出现了柜台被挤碎的情况。
因为温和大少爷连续几天的戏份有点多，他用的那款手机一到货就卖光，有个地方的百货商场手机柜，营业员这几天生意太好了，有点得意忘形，拿出手机盒：“还有最后一个。”
然后……「哗啦啦」……
五少爷和五姑娘穿的衣服也受到年轻妈妈们的追捧，大街小巷一通开卖。
其实有些款式以前就有，名字起得很普通：「女童蕾丝裙」「男童条纹背带裤」。
现在产品名字全都改了「倩云同款蕾丝裙」「嘉轩同款条纹背带裤」，几百年的库存都卖光了。
各家小服装厂，乃至街头那些支了一个缝纫机就开工的小摊子都接单接到手软。
现在，大家的目光，都放在电视剧里的人穿什么，我也穿什么，电视剧里的人用什么，我也用什么。
对电视剧价值的挖掘流于表面。
主流报纸上对这部剧的评论并不正面：倡导拜金主义、吹捧霸权就是一切、影响青少年心理健康……
“又来了……青少年全靠电视养，只管喂饭不管教养的爹妈毫无责任吗？”安夏摇头。
放着不管也不行，还得往正能量方面吹，安夏在文学版找了一群文字功底不错的人，做了一批分析文章。
《深度解析人物动机》
《道具组有多用心》
《将传统文化融入现代都市之中的》
……
五大世家是哪五大？！
大少爷姓荀，是颖川荀氏的后人。
二少爷姓卢，是范阳卢氏的后人。
……
五位小姐的名字也各有来历。
分析道具的人，就专门说某个道具为什么会是那样的来历，比如三少爷孙某，他家就有一个镶着黄金角的玉玺，分析说三少爷是孙策后人，当初孙策交出去的玉玺是假的，blabla……
桌子椅子，也都样样能分析出来，都与角色设定有紧密关系。
安夏还从「中国货」的外国客户里扒出来好几个在华做生意的外国人，请他们帮忙站台，只需要拍几张他们在看《玫瑰色的梦》的照片，然后做出惊叹和喜欢的表情就行了。
配字是：“哇，华夏文化真牛逼。”
“只有古老的文明，才能有这样的文化，像我们国家根本不可能拍出这样的剧，两百年前还没有我们国家。”
安夏接受了前老板的教训，绝不跟有关部门和媒体硬刚，她知道民营企业刚不过他们，只会造成麻烦。
到时候别成了继恐怖版《封神榜》之后，第二个在九十年代惨遭下架的剧。
说来也有够讽刺，前面的深度分析没什么用处。
但是有外国人背书之后，媒体上的负面消息就少了许多。
安夏看了心里吐槽：“难怪《夏令营中的较量》一堆傻缺相信。”
报纸媒体闭嘴之后，安夏才放下心。
手机的销量完全没有受到影响，绘画版上那些手艺不错的画师们赚了个盆满钵满。
除了收到紫金公司的宣传费用之外，还有很多人私信他们，问他们可不可以画她喜欢的cp或是某个角色。
每张五块钱到一百块钱不等。
不少画手是大学生，或是高中生。
五块的要求很低，小手一抖 ，几分钟就出来一个的头像。
一百块的要求略高，努力一夜两夜就能出来。
刚好现在是暑假期间，不少人轻轻松松挣出了父母加在一起的工资，以一己之力，把全家的收入拉高。
然后，他们的钱又流进了紫金科技的口袋。
不是买电脑就是买游戏，还有买手机。
那几个大学生本来只想做个五集的小短片，交了学校的毕业设计算完事。
现在根本停不下来。
有要求冠名播出的，有想往里插植入广告的，有想加片头片尾广告的……
这几天找他们的厂商开的价格，足够让他们把这些年的学费生活费都赚回来，再去读个硕博也没什么问题。
去留学都够了。
安夏跟他们开会：“既然大家喜欢，那你们就把这个故事的逻辑顺一顺，拍个二十集，广告费应该收得差不多了。”
安夏说得过于直白，几个文艺青年还有点不好意思。
小导演清了清嗓子：“咳，安总，那个，其实我们是为了艺术梦想，不是……”
“马斯洛的需求理论第一层是安全，最高层才是自我实现，咱们先解决温饱，再奔小康，最后实现??。这个递进才是正确的。”
他们几个本来也就是客气客气，又不是真的富二代，谁还嫌钱扎手。
有安夏替他们找到理由，那就可以放开了。
剧里还有许多使用紫金电脑聊天的镜头。
暴躁三少爷在冲动之后想道歉又抹不开面子，就在「鸿雁」上加人，他以为自己加的是「三小姐」，结果加的是「大少爷」。
大少爷误以为三少爷是大小姐，于是他也很高兴地回复。
双方聊天记录被曝光，始于离开电脑的时候没有打开屏保，被溜进屋里玩的五少爷和五小姐看见，顺手截图发给长辈。
双方长辈以为自家儿子是断袖，差点昏过去，为了平息此事，又引发了一连串的乌龙事件。
这集的最后，还插入了一段正经的科普，告诉大家离开电脑的时候要记得锁屏，加屏幕保护密码，否则，可能会带来更严重的后果。
以及，聊天的时候，一定要搞清楚对方是谁，别一听到对方说「是我」，就以为对面的人就是自己脑中想的那个人，傻乎乎往下聊。
二十集很快过去了，剧情停止在大小姐和大少爷毕业后订婚，观众们纷纷表示不过瘾，还想要更多，希望给其他四个人也有一个圆满的结局。
剧组里最核心的几个人都已经有了别的安排：
导演和音乐音效准备去美国好莱坞的一个工作室进修。
女编剧已经找好了电视台的工作，她的父母希望她能有一个安稳的生活。
男编剧打算去首都，他有师兄在名导手下工作，可以介绍他进去。
缺了这几个人，剧也失去了灵魂。
他们犹豫再三，还是没有选择留下来拍续集。
小导演对安夏说：“我们现在的能力其实还不够，这个片子能火，完全是因为市场上没有同类型，经不起推敲。”
安夏点点头：“嗯，我明白，我尊重你们的想法，希望你们将来能带来更多的好剧。”
剧组的人和安夏共同创建的聊天群还在。
后来，安夏时常会看到他们在群里吐槽，说有师弟师妹找到他们，问他们拍《玫瑰色的梦想》的某一集的某一段时，是怎么想的，做什么考虑。
“你怎么回的？”
“我说作业自己做。”
“哈哈哈……”
剧集热度下降之后，小灵通依旧受人欢迎。
此时没年假没双休，大多数人全年100%的时间都在一个市里。就算是外地人，也就过年的时候回一趟家，完全没有必要买高贵的手机。
经过测算，《玫瑰色的梦》本身和因此增加的电子产品销量共带来了净利润两千万。
市场部的人跟着安夏也学会了不少，他们深感惭愧，对抗报纸的舆论战主意是安夏提出、策划并安排他们执行的，他们身为下属，却什么事都做不了，只能老实听安夏指挥。
他们的工资都不低，莫名的感受到了「这个工资拿的不踏实」的感觉。
如果老板发现原来他们就是个废物，还会花大价钱养着他们吗？！
随便找几个高中生来做执行不就行了！
市场部人人自危，大家都舍不得离开这么高的工资，这么好的工作环境，为了能稳稳地留下来，大家开始有意识地学习。
有人弄来了国外的公关案例，有人找朋友拷来了国外电视广告，还有人直接找来商学院的书。
在看片全靠电视台的岁月，错过了就是错过了。
唯有怀念，以及……画手。
绘画版里已经出现了《玫瑰色的梦》二创。当然，这是公司的画手奉命带薪画的，就是为了抛砖引玉，让更多的人愿意参与进来。
有人带头，绘画区的大触们也纷纷下场，又反向促使更多人去看《玫瑰色的梦》。
几位主角使用的手机也成了性格标签，那几位主角使用的手机，其实就是后世被称为「小灵通」的简约款。
便宜，每个八百块。
但是只能在本市使用，出了市就没信号。
大多数年轻人也没有满世界乱跑的需要。
对他们来说，这就是一个有用的周边产品。
此时在城市的年轻人，有不少人工资比他们的父辈高，特别是姑娘。
此时由于手机的影响，寻呼机的价格大幅下降，成为大多数还买不起手机的人的联络首选。
于是寻呼小姐成了热门职业，甚至有的中专开设了「寻呼员」专业。
黄绢她们寻呼台一个月底薪六百块，发一条信息出去一毛钱，一千条之后，每发送一条出去一毛五分钱。
熟练工每天基本能发出一百条，每个月稳稳的到手八百块。
买一个没用的周边花一个月的工资，有点缺乏说服力。
但是买一个可以被称之为「大哥大」升级产品的手机，那还是没有什么问题的。
几大城市的销售情况都不错，甚至出现了柜台被挤碎的情况。
因为温和大少爷连续几天的戏份有点多，他用的那款手机一到货就卖光，有个地方的百货商场手机柜，营业员这几天生意太好了，有点得意忘形，拿出手机盒：“还有最后一个。”
然后……「哗啦啦」……
五少爷和五姑娘穿的衣服也受到年轻妈妈们的追捧，大街小巷一通开卖。
其实有些款式以前就有，名字起得很普通：「女童蕾丝裙」「男童条纹背带裤」。
现在产品名字全都改了「倩云同款蕾丝裙」「嘉轩同款条纹背带裤」，几百年的库存都卖光了。
各家小服装厂，乃至街头那些支了一个缝纫机就开工的小摊子都接单接到手软。
现在，大家的目光，都放在电视剧里的人穿什么，我也穿什么，电视剧里的人用什么，我也用什么。
对电视剧价值的挖掘流于表面。
主流报纸上对这部剧的评论并不正面：倡导拜金主义、吹捧霸权就是一切、影响青少年心理健康……
“又来了……青少年全靠电视养，只管喂饭不管教养的爹妈毫无责任吗？”安夏摇头。
放着不管也不行，还得往正能量方面吹，安夏在文学版找了一群文字功底不错的人，做了一批分析文章。
《深度解析人物动机》
《道具组有多用心》
《将传统文化融入现代都市之中的》
……
五大世家是哪五大？！
大少爷姓荀，是颖川荀氏的后人。
二少爷姓卢，是范阳卢氏的后人。
……
五位小姐的名字也各有来历。
分析道具的人，就专门说某个道具为什么会是那样的来历，比如三少爷孙某，他家就有一个镶着黄金角的玉玺，分析说三少爷是孙策后人，当初孙策交出去的玉玺是假的，blabla……
桌子椅子，也都样样能分析出来，都与角色设定有紧密关系。
安夏还从「中国货」的外国客户里扒出来好几个在华做生意的外国人，请他们帮忙站台，只需要拍几张他们在看《玫瑰色的梦》的照片，然后做出惊叹和喜欢的表情就行了。
配字是：“哇，华夏文化真牛逼。”
“只有古老的文明，才能有这样的文化，像我们国家根本不可能拍出这样的剧，两百年前还没有我们国家。”
安夏接受了前老板的教训，绝不跟有关部门和媒体硬刚，她知道民营企业刚不过他们，只会造成麻烦。
到时候别成了继恐怖版《封神榜》之后，第二个在九十年代惨遭下架的剧。
说来也有够讽刺，前面的深度分析没什么用处。
但是有外国人背书之后，媒体上的负面消息就少了许多。
安夏看了心里吐槽：“难怪《夏令营中的较量》一堆傻缺相信。”
报纸媒体闭嘴之后，安夏才放下心。
手机的销量完全没有受到影响，绘画版上那些手艺不错的画师们赚了个盆满钵满。
除了收到紫金公司的宣传费用之外，还有很多人私信他们，问他们可不可以画她喜欢的cp或是某个角色。
每张五块钱到一百块钱不等。
不少画手是大学生，或是高中生。
五块的要求很低，小手一抖 ，几分钟就出来一个的头像。
一百块的要求略高，努力一夜两夜就能出来。
刚好现在是暑假期间，不少人轻轻松松挣出了父母加在一起的工资，以一己之力，把全家的收入拉高。
然后，他们的钱又流进了紫金科技的口袋。
不是买电脑就是买游戏，还有买手机。
那几个大学生本来只想做个五集的小短片，交了学校的毕业设计算完事。
现在根本停不下来。
有要求冠名播出的，有想往里插植入广告的，有想加片头片尾广告的……
这几天找他们的厂商开的价格，足够让他们把这些年的学费生活费都赚回来，再去读个硕博也没什么问题。
去留学都够了。
安夏跟他们开会：“既然大家喜欢，那你们就把这个故事的逻辑顺一顺，拍个二十集，广告费应该收得差不多了。”
安夏说得过于直白，几个文艺青年还有点不好意思。
小导演清了清嗓子：“咳，安总，那个，其实我们是为了艺术梦想，不是……”
“马斯洛的需求理论第一层是安全，最高层才是自我实现，咱们先解决温饱，再奔小康，最后实现??。这个递进才是正确的。”
他们几个本来也就是客气客气，又不是真的富二代，谁还嫌钱扎手。
有安夏替他们找到理由，那就可以放开了。
剧里还有许多使用紫金电脑聊天的镜头。
暴躁三少爷在冲动之后想道歉又抹不开面子，就在「鸿雁」上加人，他以为自己加的是「三小姐」，结果加的是「大少爷」。
大少爷误以为三少爷是大小姐，于是他也很高兴地回复。
双方聊天记录被曝光，始于离开电脑的时候没有打开屏保，被溜进屋里玩的五少爷和五小姐看见，顺手截图发给长辈。
双方长辈以为自家儿子是断袖，差点昏过去，为了平息此事，又引发了一连串的乌龙事件。
这集的最后，还插入了一段正经的科普，告诉大家离开电脑的时候要记得锁屏，加屏幕保护密码，否则，可能会带来更严重的后果。
以及，聊天的时候，一定要搞清楚对方是谁，别一听到对方说「是我」，就以为对面的人就是自己脑中想的那个人，傻乎乎往下聊。
二十集很快过去了，剧情停止在大小姐和大少爷毕业后订婚，观众们纷纷表示不过瘾，还想要更多，希望给其他四个人也有一个圆满的结局。
剧组里最核心的几个人都已经有了别的安排：
导演和音乐音效准备去美国好莱坞的一个工作室进修。
女编剧已经找好了电视台的工作，她的父母希望她能有一个安稳的生活。
男编剧打算去首都，他有师兄在名导手下工作，可以介绍他进去。
缺了这几个人，剧也失去了灵魂。
他们犹豫再三，还是没有选择留下来拍续集。
小导演对安夏说：“我们现在的能力其实还不够，这个片子能火，完全是因为市场上没有同类型，经不起推敲。”
安夏点点头：“嗯，我明白，我尊重你们的想法，希望你们将来能带来更多的好剧。”
剧组的人和安夏共同创建的聊天群还在。
后来，安夏时常会看到他们在群里吐槽，说有师弟师妹找到他们，问他们拍《玫瑰色的梦想》的某一集的某一段时，是怎么想的，做什么考虑。
“你怎么回的？”
“我说作业自己做。”
“哈哈哈……”
剧集热度下降之后，小灵通依旧受人欢迎。
此时没年假没双休，大多数人全年100%的时间都在一个市里。就算是外地人，也就过年的时候回一趟家，完全没有必要买高贵的手机。
经过测算，《玫瑰色的梦》本身和因此增加的电子产品销量共带来了净利润两千万。
市场部的人跟着安夏也学会了不少，他们深感惭愧，对抗报纸的舆论战主意是安夏提出、策划并安排他们执行的，他们身为下属，却什么事都做不了，只能老实听安夏指挥。
他们的工资都不低，莫名的感受到了「这个工资拿的不踏实」的感觉。
如果老板发现原来他们就是个废物，还会花大价钱养着他们吗？！
随便找几个高中生来做执行不就行了！
市场部人人自危，大家都舍不得离开这么高的工资，这么好的工作环境，为了能稳稳地留下来，大家开始有意识地学习。
有人弄来了国外的公关案例，有人找朋友拷来了国外电视广告，还有人直接找来商学院的书。